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Contrat de professionnalisation

Mis à jour le 1 février 2020
par « direction de l'information légale et administrative »

Modification des dispositifs d'apprentissage et de professionnalisation - 06 mai 2020

Suite à la crise épidémique liée au coronavirus (Covid-19), l'ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 complétée par l'ordonnance n°2020-428 du 15 avril 2020 permet la prolongation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour tenir compte de la suspension de l'accueil par les centres de formation d'apprentis et les organismes de formation depuis le 12 mars 2020.


Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Le contrat peut être conclu avec tout type d'employeur privé, sauf les particuliers employeurs. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et être un CDD ou un CDI. Le salarié bénéficie du soutien d'un tuteur.


Où s'adresser ?

Mission locale - Pour vous informer et trouver un interlocuteur si vous avez moins de 26 ans

Pôle emploi - Pour vous informer et trouver un interlocuteur si vous avez plus de 26 ans

Références

Services et formulaires en ligne

  • - Téléservice

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